Questo esercizio contribuisce a lasciar andare quel
nostro aspetto critico che spesso ci limita. Dicendoci frasi del
tipo: "ma dove vai, tanto non sei capace!" o "è
inutile io non posso permettermi ciò...", e via di seguito.
Ebbene l'esercizio consiste nello scrivere una lettera di licenziamento
e di congedo al vostro Critico Personale. Eccone un esempio delle
linee guida della lettera:
Caro signor critico, sono felice di comunicarle
che, per la profonda revisione del nostro progetto, non abbiamo
più bisogno delle sue prestazioni.
La sua collaborazione in questo settore può considerarsi
terminata. Da adesso.
Stimando molto le sue qualità , che abbiamo apprezzato grandemente
negli anni, siamo felicissimi di proporle un incarico di responsabilità
e maggior interesse al reparto “Crescita, creatività
e supporto”. Ci vediamo lì.
Quella che segue è un'esempio di lettera scritta da una partecipante
ad uno dei nostri corsi
Ovviamente è solo un'esempio di come la vostra immaginazione
e i vostri pensieri possano creare dei nuovi messaggi più
creativi. Lasciando andare i vecchi schemi del passato.
Gent.ma Sig.ra
Critichella Pallosini
oggetto: Licenziamento immediato
Le comunichiamo che da oggi può ritenersi
licenziata.
A causa del suo eccessivo zelo ci ha reso a volte la vita impossibile,
perciò abbiamo deciso di non utilizzare più le sue
funzioni nel reparto "Revisione e Controllo" da una riunione
dei Capi Reparto dell'"Io" ci siamo però indirizzati
per l'apertura di nuovi meravigliosi settori: "Felicità,
Libertà, Economia, Lavoro, Vita Sociale, Vita Affettiva"
tutti rientranti nel capogruppo "Perfetto e Meraviglioso".
Conoscendo la sua enorme capacità di adattamento e trasformazione,
l'aspettiamo per il suo nuovo lavoro di "serena" che siamo
certi Lei vorrà accettare. Certi di una sua risposta affermativa,
l'aspettiamo.